Economía | Los 5 postulados de Adam Smith que la MLB no cumple o cumple a medias

«La búsqueda del beneficio privado lleva a la riqueza pública»

«El verdadero precio de cualquier cosa es la cantidad de vida que estás dispuesto a cambiar por ella»

«La división del trabajo es la causa de la opulencia»

AMANTES DEL BÉISBOL

DENVER, Colorado – En su obra monumental «La Riqueza de las Naciones», el economista escocés Adam Smith presentó una serie de ideas revolucionarias (en aquel siglo XVIII con la revolución industrial) que siguen resonando en el mundo económico hasta el día de hoy, pero que parece que a las Grandes Ligas se le han olvidado.

En este artículo me atrevo a traer postulados de economía tradicional y objetarlos con las acciones y decisiones de la MLB ¿Por qué no podría hacerlo? Al final de todo el béisbol es un deporte, pero la MLB es un negocio, una industria, que utiliza al béisbol como producto.

Exploraremos cinco de los puntos clave de su obra y analizaremos cómo se relacionan con los desafíos y defectos que enfrentan las Grandes Ligas como corporación y como producto deportivo.

1. División del trabajo

Adam Smith argumentó que la división del trabajo conduce a una mayor eficiencia y productividad. En el contexto de las Grandes Ligas de Béisbol, esto se refleja en la especialización de los jugadores en diferentes aspectos del juego, desde bateadores designados hasta lanzadores especializados en relevos cortos. Sin embargo, este enfoque también ha llevado a una mayor disparidad entre los jugadores, con estrellas multimillonarias y jugadores de bajo perfil que luchan por salarios más modestos.

Si bien la división del trabajo ha mejorado la calidad del juego en muchos aspectos, también ha exacerbado las desigualdades salariales dentro del deporte, lo que plantea preguntas sobre la equidad y la justicia en el sistema.

Por otra parte, este postulado no se cumple del todo, porque hoy vemos sabermétricos que nunca han jugado béisbol tomando decisiones de juego y personal de las oficinas no calificados en su determinada posición. «Zapatero a sus zapatos». En esencia la división del trabajo que enfatiza Smith significa especialización.

2. La mano invisible del mercado

Smith introdujo el concepto de la «mano invisible», argumentando que, aunque los individuos persiguen sus propios intereses, en un mercado libre sus acciones tienden a beneficiar a la sociedad en su conjunto. En el mundo del béisbol, esto se ve en las decisiones de contratación y negociación que buscan maximizar las ganancias de los equipos y los jugadores.

Sin embargo, la mano invisible del mercado en las Grandes Ligas ha llevado a la creación de desigualdades económicas significativas entre los equipos, con franquicias de grandes mercados que tienen más recursos para gastar en salarios de jugadores, lo que socava la competitividad y la equidad en la liga.

3. La importancia de la competencia

Smith enfatizó que la competencia entre productores conduce a mejores productos y precios más bajos para los consumidores. En el béisbol, la competencia entre equipos es fundamental para mantener el interés de los fanáticos y asegurar la calidad del juego. Sin embargo, la presencia de equipos dominantes con mayores recursos financieros puede distorsionar esta competencia y crear una liga desequilibrada, o peor aún: un circuito.

La falta de equilibrio competitivo en la MLB, con equipos como los Yankees de Nueva York y los Dodgers de Los Ángeles gastando sumas exorbitantes en jugadores, plantea desafíos para la sostenibilidad a largo plazo de la liga y puede disminuir el interés de los fanáticos en los equipos más pequeños.

4. El papel del gobierno

Smith abogó por un gobierno limitado pero importante, que desempeñara roles clave como la provisión de bienes públicos y la regulación de monopolios. En el contexto de las Grandes Ligas, el gobierno se refleja en las políticas y regulaciones establecidas por la oficina del comisionado de béisbol, así como en las leyes antimonopolio que rigen la industria.

5. Teoría del valor trabajo

Smith sostuvo que el valor de un bien o servicio está determinado por la cantidad de trabajo necesario para producirlo. En el béisbol, esto se refleja en los salarios de los jugadores, que están determinados en parte por su rendimiento en el campo y en parte por su capacidad para atraer a los fanáticos y generar ingresos para el equipo.

Sin embargo, la teoría del valor trabajo en el béisbol ha sido cuestionada en medio de preocupaciones sobre la equidad salarial y la explotación de jugadores jóvenes que reciben salarios mínimos mientras generan grandes ganancias para sus equipos. Por el contrario están los peloteros con multimillonarios contratos multianuales pero con un bajo rendimiento en el diamante.

¿Por qué no poner en práctica lo más elemental?

A medida que las Grandes Ligas de Béisbol navegan por los desafíos y defectos en su estructura económica, es evidente que muchos de los principios establecidos por Adam Smith en su obra más importante «La Riqueza de las Naciones» siguen siendo relevantes en el mundo deportivo de hoy. Sin embargo, también es claro que se requiere un análisis crítico y una reforma significativa para abordar las desigualdades y garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la MLB como un producto deportivo vibrante y equitativo.

Abel Flores

Periodista bilingüe Abel Flores 🇻🇪🇺🇸 español-inglés Especializado en béisbol de Grandes Ligas ⚾️ Con reportajes, entrevistas y análisis sobre las estrellas del deporte 🇺🇲🇩🇴🇲🇽🇻🇪🇵🇷🇵🇦🇨🇴🇨🇺 De Colorado para el mundo con MLB, NBA, NFL, MLS y NHL ⚾️⚽️🏀🎾🏈 Editor Jefe y columnista de Diamante23

https://diamante23.com/author/abel-flores/

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Descubre más desde Diamante 23

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo