En lo personal me gustan las estadísticas avanzadas, me gusta la evolución de los numeritos y sus fórmulas, pero también creo en la intuición, sorpresa y talento como la base del juego. En lo que estoy totalmente en contra es en la imposición de decisiones de oficina basadas en sabermetría por encima de la autoridad y el respeto de los managers y coachs. Pero el mánager que quiera ser sabermétrico, bienvenido sea.
