TODOS GANAMOS con la acreditación y capacitación de los banquillos en Grandes Ligas | Abel Flores

La acreditación y capacitación de los banquillos de la MLB representan una oportunidad única para transformar la liga, mejorando la calidad del juego (como ocurría antes porque el béisbol de hoy como juego lo que está es involucionando), fortaleciendo la competitividad y atrayendo a una base de fanáticos más amplia. A pesar de los desafíos y posibles inconvenientes, los beneficios potenciales son sustanciales y podrían posicionar a la MLB como una liga líder en el panorama deportivo global. ¿A caso eso no es lo que quieren al planificar juegos de temporada regular en México, Corea del Sur, Inglaterra y París?

COLUMNA AMANTES DEL BÉISBOL

DENVER, Colorado – La palabra clave que define la era actual del béisbol es «insatisfacción». Casi todo el mundo parece estar insatisfecho por lo que la MLB hizo, no hizo, hace, no hace, hará y dejará de hacer. El béisbol como fenómeno deportivo de la sociedad está vinculado con la sociedad misma y en una era de cambios inexorables es imposible que esta ola no afecte al béisbol (y esperemos que no lo hunda).

Los ejemplos son simples: los peloteros se quejan por salarios y calendarios, a los mánagers no les gusta que le impongan la Sabermetría pero no tienen el valor de denunciarlo en público (tan cobardes como interesados por su chequecito), a los sabermétricos ni siquiera les gusta el béisbol y los dueños no desean gastar ni un dólar si no tienen garantizado dos (y lo único garantizado en esta vida es que algún día se partirá de ella). ¿Y los fanáticos? Los que saben de béisbol piensan que el juego está involucionando (tienen razón) y los que no saben del juego les da igual porque la ignorancia muchas veces se manifiesta como indiferencia. «El que no sabe es como el que no ve».

Hay una obviedad en el béisbol de nuestros días: «cada uno jala hacia sus propios intereses», creando un panorama de tensiones y desafíos en la industria. ¿Cómo solucionarlo? Simplemente como se han solucionado los problemas en la historia universal. Primero: identificando el problema; luego: pensando para desarrollar hipótesis como posibles soluciones; y al final: ejecutando esas ideas para ponerlas en práctica siempre y cuando materialicen un resultado esperado.

Palabras más o palabras menos lo que le acabo de decir es la teoría del Método Científico de René Descartes, quien en el siglo XVII pensaba mucho mejor (y con muchísimas menos herramientas, ni dinero, ni papel higiénico el cual no llegó sino hasta 1857) que quienes dirigen el béisbol actual. El problema ni siquiera es Manfred, él sólo es el más alto empleado designado por los «empresaurios» de MLB. Si usted o yo estuviésemos en ese cargo, quizás hasta lo haríamos peor.

La MLB, como pilar fundamental de la industria del béisbol, ha quedado rezagada probablemente desde los 80′ (es decir desde hace 40 años) en aspectos cruciales como el mercadeo, la acreditación y la capacitación de los profesionales que participan en la industria, tanto dentro como fuera del terreno de juego. Las oficinas de la MLB están llenas de profesionales que carecen de conocimientos sólidos sobre el béisbol, mientras que en los banquillos encontramos experiencias valiosas en el juego (es decir de ex peloteros) pero sin las acreditaciones o capacitaciones profesionales necesarias. El desbalance trae caos. ¿O no?

Este problema no es exclusivo del béisbol; otros deportes, como el fútbol, han abordado esta cuestión de manera efectiva. La FIFA y en particular la UEFA (pionera junto a la NBA en estos aspectos) han implementado procesos de capacitación para sus entrenadores, con el objetivo de mejorar la industria y aumentar la competitividad de equipos pequeños o regionales. Es crucial que la MLB tome nota de estas iniciativas exitosas y considere la implementación de un programa similar para sus banquillos.

Los 5 desafíos actuales en las Grandes Ligas

La MLB se enfrenta a una serie de desafíos que han afectado su imagen y competitividad sobre todo si se compara con otras disciplinas, porque recuerden que solo comparando podrás determinar el valor de cada objeto. La insatisfacción generalizada ha creado un clima de tensiones constantes. Una de las razones fundamentales de este descontento radica en la falta de profesionalización y capacitación en todos los niveles tanto dentro como fuera del terreno.

1. Obsolescencia en el mercadeo

La MLB ha perdido terreno en términos de mercadeo en comparación con otras ligas deportivas. La falta de innovación y creatividad en la promoción de eventos y jugadores ha llevado a una disminución de la audiencia, especialmente entre los jóvenes. La acreditación y capacitación podrían impulsar estrategias de mercadeo más efectivas y alineadas con las tendencias actuales. Es tan simple como ver la juventud de entrenadores en la NBA y fútbol europeo en comparación con la preocupante longevidad de los mánagers del béisbol.

2. Profesionales sin conocimiento de béisbol en oficinas

Las oficinas de la MLB y de cualquiera de los 30 equipos a menudo cuentan con profesionales muy talentosos, educados y capaces en su profesión pero que no tienen un conocimiento profundo del juego. Esto lleva a decisiones estratégicas cuestionables y políticas que no benefician al desarrollo y crecimiento del deporte porque el béisbol tiene una particularidad muy desafiante: el fanático de la pelota sabe demasiado de béisbol y sabe identificar al ignorante de la disciplina. La acreditación garantizaría que los líderes y profesionales de la MLB estén genuinamente comprometidos y conectados con el deporte que representan.

3. Experiencia en los banquillos sin soporte académico

En los banquillos, la experiencia en el béisbol es valiosa, pero la falta de acreditación profesional puede limitar el impacto positivo que un manager o coach puede tener con sus jugadores, con periodistas y hasta con los fanáticos. La acreditación como un proceso de estudio académico, con unidades crédito, avalado todo por MLB no solo valida la experiencia, sino que también proporciona herramientas y conocimientos adicionales para enfrentar los desafíos contemporáneos del juego.

4. Falta de competitividad de equipos pequeños o regionales

La falta de un sistema de acreditación y capacitación ha contribuido a la disparidad de competitividad entre equipos pequeños o regionales y los grandes titanes del béisbol. La implementación de un proceso estructurado permitiría una distribución más equitativa de recursos y talentos, fortaleciendo la liga en su conjunto. Quizás los equipos pequeños sigan sin ganar los torneos pero al menos yo estoy seguro que mánagers mejor preparados harán que sus equipos compitan mejor.

5. Desconexión con las tendencias tecnológicas

El béisbol moderno -como todos los deportes- ha experimentado avances tecnológicos significativos que no siempre se reflejan o se usan apropiadamente. La falta de capacitación en el uso de tecnologías y estadísticas avanzadas puede afectar negativamente la toma de decisiones en el terreno y la calidad del juego (este es uno de los problemas con la Sabermetría, que a los mánagers no les gusta pero no saben como debatirla en las oficinas).

Una acreditación sistemática de MLB garantizaría que los mánagers y coaches estén actualizados y aprovechen al máximo las herramientas disponibles. Incluso capacitarse servirá para que los mánagers que quieran rebelarse contra la Sabermetría tengan la capacidad intelectual de hacerlo como una imposición que viola su integridad profesional, pero comiendo chimó por los pasillos no creo que les hagan mucho caso.

Los 5 posibles beneficios de la Acreditación y Capacitación en MLB

1. Mejora en la calidad del juego

La implementación de programas de acreditación y capacitación elevaría la calidad del juego al asegurar que los profesionales estén completamente preparados para enfrentar los desafíos tácticos y estratégicos del béisbol moderno. Esto no solo beneficiaría a los equipos, sino también a los fanáticos que disfrutarían de partidos más emocionantes y competitivos.

El béisbol en su origen es un deporte hermoso y competitivo, no ha que cambiar nada, más bien hay que rescatar los diferentes estilos de juego para entretener cada vez más los variados gustos de los fanáticos. En otras palabras, la Sabermetría mata los diferentes estilos o estrategias de juego porque regula todo a proyecciones estadísticas generales. Resultado: todos los equipos juegan igual y los fanáticos se aburren porque en la variedad está el gusto. «Hay diferentes formas de ganar», advierten los entendidos.

2. Desarrollo sostenible de talentos

La acreditación y capacitación crearían un sistema más estructurado para el desarrollo de talentos. Los jóvenes jugadores recibirían una formación integral, preparándolos para enfrentar los rigores de la MLB y asegurando un flujo constante de talento de alta calidad. En este aspecto la MLB ha evolucionado en los últimos años educando a los jóvenes en las academias, pero hay que seguir avanzando.

3. Incremento en la competitividad global

La MLB se enfrenta a una creciente competencia a nivel global. La acreditación y la capacitación contribuirían a aumentar la competitividad de los equipos estadounidenses en eventos internacionales, fortaleciendo la posición de la liga en el escenario mundial. Aprender nuevos idiomas ayudaría a sembrar el béisbol en el mundo lo cual generaría más fanáticos, por ende, los equipos recibirían más dinero. La FIFA y la NBA hacen esto, no estamos descubriendo nada nuevo salvo que la MLB es retrógrada.

4. Mayor atracción para patrocinadores y fanáticos

Un béisbol más emocionante y competitivo, respaldado por profesionales acreditados y bien capacitados, atraería no solo a más fanáticos, sino también a patrocinadores interesados en asociarse con una liga que promueve la excelencia y la profesionalización.

5. Adaptación a las tendencias actuales

La acreditación garantizaría que los profesionales de la MLB estén al tanto de las tendencias actuales en el juego, la tecnología y el mercadeo. Esto permitiría a la liga adaptarse de manera más efectiva a los cambios en el entorno deportivo y garantizar su relevancia a largo plazo.

Los 5 posibles desafíos e inconvenientes

1. Resistencia al Cambio

La introducción de un programa de acreditación y capacitación podría encontrar resistencia tanto entre los actuales profesionales como en las estructuras establecidas en la MLB. Algunos podrían verlo como una amenaza a su posición actual, generando posibles conflictos. Justamente aquí es que la MLB debe asumir toda su capacidad de gobierno e imponer sus normas.

2. Costos asociados

La implementación de un programa a gran escala requeriría inversiones significativas en recursos financieros y humanos. Los equipos más pequeños podrían enfrentar desafíos económicos para cumplir con los requisitos de acreditación, generando disparidades económicas. Las excusas económicas son las más comunes ¿Quién pagará todo esto? Pues deberían verlo como una inversión: con mejores empleados profesionales y capacitados la MLB recibirá mejores dividendos. Es tan simple como invertir en el talento humano.

3. Posible reducción de oportunidades para nuevos talentos

Si se establecen criterios estrictos para la acreditación, existe el riesgo de que algunos talentos emergentes se vean limitados en sus oportunidades. La MLB deberá encontrar un equilibrio para no excluir a personas que quieran hacer carrera como mánagers.

4. Implementación gradual y coherente

La transición hacia un sistema de acreditación y capacitación debe ser gradual y coherente para evitar desequilibrios y garantizar que todos los involucrados tengan la oportunidad de adaptarse. La prisa por implementar cambios radicales podría generar más problemas que soluciones. Para muestra un botón: el reloj de los pitchers ha producido más lesionados, pero pocos tienen el valor de denunciarlo.

5. Desafíos logísticos y administrativos

La implementación de un programa a nivel nacional e internacional podría presentar desafíos logísticos y administrativos considerables. Coordinar la capacitación de miles de profesionales en diferentes lugares y niveles de la liga requerirá una cuidadosa planificación y ejecución. Este argumento no es tan sólido porque solo habría que copiar y adaptar lo que ya la FIFA, UEFA, NFL y NBA han hecho. La MLB no estaría inventando nada, de hecho desde hace mucho no inventan nada bueno.

Mis conclusiones y perspectivas futuras

La acreditación y capacitación de los banquillos de la MLB representan una oportunidad única para transformar la liga, mejorando la calidad del juego (como ocurría antes porque el béisbol de hoy lo que está es involucionando), fortaleciendo la competitividad y atrayendo a una base de fanáticos más amplia. A pesar de los desafíos y posibles inconvenientes, los beneficios potenciales son sustanciales y podrían posicionar a la MLB como una liga líder en el panorama deportivo global. ¿A caso eso no es lo que quieren al planificar juegos de temporada regular en México, Corea del Sur, Inglaterra, París?

Es esencial que los líderes de la MLB tomen medidas proactivas para abordar los problemas actuales y trabajen en colaboración con todos los involucrados para desarrollar un sistema de acreditación y capacitación que sea equitativo, sostenible y beneficioso para la liga en su conjunto.

La era del béisbol moderno exige un enfoque innovador y visionario para garantizar la relevancia y el éxito continuo de la MLB en el futuro.

En una próxima entrega analizaremos cuál podría ser el pensum de estudio para la capacitación y acreditación de coaches y mánagers en MLB, basado en lo que ya han hecho otras industrias deportivas.

Abel Flores
Periodista y corresponsal de Diamante 23 en Denver, Colorado, cubriendo regularmente a los Rockies y los equipos que desfilan al pie de las montañas rocosas. También proporciona cobertura local de todos los deportes en el área de Denver. Puedes seguirlo y contactarlo en Instagram en @amantesdelbeisbol2021

Abel Flores

Periodista bilingüe Abel Flores 🇻🇪🇺🇸 español-inglés Especializado en béisbol de Grandes Ligas ⚾️ Con reportajes, entrevistas y análisis sobre las estrellas del deporte 🇺🇲🇩🇴🇲🇽🇻🇪🇵🇷🇵🇦🇨🇴🇨🇺 De Colorado para el mundo con MLB, NBA, NFL, MLS y NHL ⚾️⚽️🏀🎾🏈 Editor Jefe y columnista de Diamante23

https://diamante23.com/author/abel-flores/

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